A retenção de talentos pode ser desafiadora. Aprenda a encantar seus talentos por meio de rotinas, abordagens e motivadores estratégicos, entendendo o valor que cada colaborador aloca em áreas específicas e tenha um time comprometido com a empresa e com os resultados.
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Track record de mais de 10 anos na área de vendas. Comecei na linha de frente e passei pelas mais diversas áreas, desde assistente de vendas, vendedora, key account até chegar aos cargos de liderança.
Trabalha há 12 anos no mercado de Educação em médias e grandes empresas com o foco em planejamento, estratégia, projetos comerciais e acompanhamento da máquina de vendas.
Profissional de gestão e desenvolvimento comercial com experiência em startups, treinamentos e inovação.
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